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Concurso de Contratação de Pessoal Docente

Noticias / Divulgação

icon emprego

Contratação de pessoal docente

Ano letivo 2014/2015
Aviso de abertura de procedimento de seleção – Horário nº 26

Ao abrigo do artigo 39º, do Decreto- Lei nº 132/2012, de 27 de junho, está aberto o concurso para o suprimento de necessidade temporária de serviço docente, referente a um horário de seis horas, do grupo de recrutamento 320, nos termos dos números seguintes:

1- O concurso de contratação em causa realiza-se através de uma aplicação informática disponibilizada, para o efeito, pela Direção- Geral da Administração Escolar;

2- O procedimento de seleção encontra-se aberto pelo prazo de três dias úteis, a contar da data em que a necessidade for divulgada na aplicação informática da DGAE;

3- O contrato de trabalho será celebrado a termo resolutivo incerto;

4- O contrato de trabalho, terá a duração mínima de 30 dias;

5- O local de trabalho será o Agrupamento de Escolas de Oliveira de Frades, na Rua Nossa Senhora dos Milagres, 3680- 077 Oliveira de Frades;

6- As funções a exercer serão de docência no grupo 320;

7- É requisito de admissão ao presente concurso ser detentor de habilitação profissional no grupo de recrutamento 320;

8- A seleção obedecerá aos seguintes critérios e respetivas ponderações:

CRITÉRIOS e PONDERAÇÃO:

  • Graduação Profissional (nos termos do nº1, do artigo 11º, do Decreto- Lei nº 132/2012, de 27 de) – 50%;
  • Avaliação Curricular – 50%;

9- A avaliação curricular será regida pelos seguintes subcritérios e respetivas subponderações:

  • Habilitação académica – 30%;
  • Experiência profissional no grupo – 30%;
  • Formação profissional frequentada nos últimos 2 anos letivos- 20%.
  • Avaliação de desempenho – último ano letivo – 20%;

10- Os comprovativos relativos aos subcritérios da avaliação curricular deverão ser enviados para o email abaixo indicado, até às 24:00horas do último dia útil do presente concurso;

11- O não envio dos documentos relativos à Avaliação Curricular no prazo estipulado, implica a exclusão do candidato. A prestação de falsas declarações conduz à anulação do processo de seleção do candidato.

Email a utilizar: contratacao2014@aeof.pt

Oliveira de Frades, 28 de janeiro de 2015

A Diretora

Jorgina Rolo